Εξώφυλλο από Amazon.com
Διαχείριση ανθρώπινων πόρων : ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα / Raymond A. Noe ... [et al.] ; επιστημονική επιμέλεια Στ. Πατσίκας, Γ. Ασπρίδης.
Τύπος υλικού:
ΚείμενοΓλώσσα: Greek, Modern (1453- ) Original language: Αγγλικά Λεπτομέρειες δημοσίευσης: Αθήνα : Παπαζήσης, 2009.Περιγραφή: 621 σ. : εικ., πίν. ; 24 εκISBN: - 9789600223729
- Human resource management. Ελληνικά
- 658.3 22
- 658.301 22
- HF5549.U5 H816 2009
Περιεχόμενα:
1. Διαχείριση ανθρώπινων πόρων: ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα -- 2. Προγραμματισμός των ανθρώπινων πόρων και προσλήψεις -- 3. Επιλογή και τοποθέτηση σε θέση απασχόλησης -- 4. Κατάρτιση -- 5. Διαχείριση της απόδοσης -- 6. Εξέλιξη των υπαλλήλων -- 7. Αποφάσεις για τη δομή της αμοιβής -- 8. Αναγνώριση της συνεισφοράς του υπαλλήλου μέσω της αμοιβής -- 9. Στρατηγική διαχείριση της ΔΑΠ.
| Τύπος τεκμηρίου | Τρέχουσα βιβλιοθήκη | Ταξιθετικός αριθμός | Αριθμός αντιτύπου | Κατάσταση | Ημερομηνία λήξης | Ραβδοκώδικας |
|---|---|---|---|---|---|---|
![Book [Not For Loan]](https://library.upatras.gr/nereus/nereus-book-no.png "Book [Not For Loan]")
Book [Not For Loan]
|
ΒΚΠ - Κουκούλι Βασική Συλλογή | 658.3 NOE (Περιήγηση στο ράφι(Άνοιγμα παρακάτω)) | 1 | Not For Loan | 99241000060510 |
Αναθεωρημένη ελληνική έκδοση σύμφωνα με το βιβλίο των: Raymont A. Noe-John R. Hollenbeck-Barry Gerhart.
Μετάφραση του: Human resource management : gaining a competitive advantage.
Περιλαμβάνει βιβλιογραφικές παραπομπές.
1. Διαχείριση ανθρώπινων πόρων: ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα -- 2. Προγραμματισμός των ανθρώπινων πόρων και προσλήψεις -- 3. Επιλογή και τοποθέτηση σε θέση απασχόλησης -- 4. Κατάρτιση -- 5. Διαχείριση της απόδοσης -- 6. Εξέλιξη των υπαλλήλων -- 7. Αποφάσεις για τη δομή της αμοιβής -- 8. Αναγνώριση της συνεισφοράς του υπαλλήλου μέσω της αμοιβής -- 9. Στρατηγική διαχείριση της ΔΑΠ.
